印刷產業許多產品逐漸量產化,產出快速成本低廉的同時也容易失去產品的獨特性,更流失服務時與客戶建立的信任連結。
激勵性的績效考核機制及獎金制度
妥適的人才培訓體系,協助員工養成專業能力與管理能力,不斷學習成長
新進人員均有專屬培訓計劃,並指定導師輔導新人
我們在2020年布局數位生產線,從印製、裁切、加工、檢驗皆能透過數位智能提供具競爭力的品質與服務,有別於傳統印刷,數位印刷無須製版、開刀模,任何圖樣、形狀皆能處理,大幅縮短作業流程與時間成本,提供多樣化的高價值服務,創造極為卓越的客戶體驗,讓每一次互動都驅動著組織成長。
針對新進同仁提供新人完整的新人訓練課程,每位新進同仁都有專屬
億鋒在職訓練體系完善,依照員工之職務階層與專業職能規劃個人學習地圖,落實企業人才培育政策。